北京科技大学天津学院教学成果奖评选办法

院发［2005］05号

为贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》、《教育法》、《教师法》，实施国务院发布的《教学成果奖励条例》，积极开展教学研究，深化教学改革，提高教学水平和教学质量；充分肯定教学工作者的教学成果，尊重和鼓励广大教师和教学工作者的创造性劳动，确立教学工作在学校的中心地位，特制订本办法。

一、评选内容

凡我校从事教学工作的教师、教学辅助人员和教学管理干部，在教书育人、教学改革、教材建设、教学管理等方面取得的教学成果，均可参加评选。

教学成果应反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教学质量产生明显效果。

1. 针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育和教学手段，在加强思想政治教育，开展课程、教材、实验实习基地建设等方面，坚持教书育人，探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，提高教学水平和教学质量的成果；

2. 根据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业（学科）、教师队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果；

3. 结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教学质量有显著效果的成果。

二、评选条件

1. 坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党和政府的教育方针，符合教育规律，有正确的教育思想；

2. 有一定的理论依据，符合教学规律

3. 要经过两年以上的实践，并取得成效；

4. 要有一定的示范和推广意义。

三、评奖等级、名额分配及奖金额

评奖名额暂作如下分配，具体工作遵循“宁缺勿滥”原则，各评奖等级均可空缺。

四、评奖办法

1. 逢偶数年评选。

2. 申报者及推荐单位填写《北京科技大学天津学院教学成果奖推荐表》（一式八份），签署单位意见并加盖公章；提交成果总结或论文（3000～6000字，一式八份）及有关附件（一式一份）；于评选当年四月底前报教务处，过期或不符合手续者不予受理。

3. 具体工作由教务处组织，获奖成果经主管院长批准，在教师节期间表彰。

五、附  则

1. 获奖成果记入成果完成人档案，作为其评定职称、晋级增薪的依据之一。

2. 本办法经2005年7月22日第一次院务会议讨论通过。

3. 本办法自下发之日起执行。

4. 本办法由教务处负责解释。

二〇〇五年七月二十二日