人事处

人事处是由院委会领导、院长分管的二级机构,具体负责全院人事工作。其主要职责为:根据上级人事管理的政策和要求,结合学院总体建设目标和发展规划,掌握全院的机构设置和人员编制情况,负责定岗定编以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学院教学、科研、专业设置和学科建设的需要,制定学院师资队伍建设规划并组织实施。下设师资科和人事科两个三级机构,师资科主要职责:师资队伍建设、教师资格认定、教师培训、专业技术职务评聘、教师考核聘任;高层次人才引进、服务。人事科主要职责:考勤管理、工资福利、社会保障、评优奖励、考核评价、人事调配、离校人员关系转移、临时用工人员管理等。