为深入贯彻新时代高等教育教学改革精神，精准对接国家战略与行业转型发展需求，全面推进传统工科专业迭代升级、持续提升人才培养质量，4 月 15 日，城市建设学院在行政楼 302 会议室召开专业建设工作研讨会。城市建设学院院长李长洪、副院长王邵臻、工程造价系主任王金安及全体教职工参会，会议特邀天津学院学科建设工作领导小组办公室主任、矿冶与智慧能源产业学院筹备工作组组长李远教授莅临指导。会议由李长洪院长主持。
本次研讨会以 “深化教学改革、赋能专业升级、服务国家需求”为核心主题，聚焦专业建设、教学创新、产教融合、教师发展等关键议题，通过专题汇报、集中研讨、工作部署等形式，凝聚发展共识、明确改革路径，为学院高质量发展擘画蓝图。
李长洪院长针对行业转型升级做专题指导。他强调，要立足现有办学基础，布局智慧城市低空测绘、新能源、城市安全与智能监测等新兴方向，积极申报特色微专业。以矿业与智慧能源产业学院为载体，推动智能化技术迭代与学科交叉融合。他号召全体教师以 “扩充自己、迎接变化、重塑自我”为目标，主动更新知识体系，向智能、安全、能源等领域转型，完成 “教师再造”，全面适配新工科建设要求，助力学院专业高质量转型发展。
王金安主任结合行业发展新趋势与人才培养新方向作系统分享。他表示教师要主动调整发展方向，聚焦城市运营核心主业，牢牢把握新能源与人工智能两大赛道，深耕节能、储能等关键技术领域；要以BIM+AI 深度融合为抓手，运用 AI 技术赋能专业发展，在新工科、新技术、新方法落地实践中，实现个人能力与行业发展同频共进，为产业高质量发展注入新动能。
李远教授围绕传统工科壁垒固化、培养模式单一等痛点，提出学科建设优化建议。他指出，要锚定传统工科转型升级方向，依托产业园区打造学生实习实践基地，深化国际及中俄合作等多元培养模式；深度融入学校矿业与智慧能源产业学院建设，以智能化技术更新为核心，推动学科生态化转型，突破传统面向产业、服务产业的发展模式；推动 “土木 + 矿业 + 能源 + 环境” 跨界协同，培育学科新增长点，对标顶尖高校打造专业发展新标杆。
各专业负责人表示，近年来学院人才培养取得一定成效，但对照行业转型与就业需求仍存在课程体系相对传统，智慧建造、数字化、低碳技术等新内容融入不足，与新业态衔接不紧密；实践教学偏弱，学生现场经验不足、动手能力与企业要求存在差距；就业结构性矛盾凸显，传统岗位需求下降，新兴领域与应用型人才供给不足。
针对以上问题，明确下一步教学改革方向：优化人才培养方案，推动课程体系从传统土建向现代土木、智慧土木转型；重构教学模式，精简冗余课程、强化核心能力，推行项目式、案例式教学，引入企业真实项目与行业案例；强化实践与就业联动，建强实习实训基地，深化校企协同育人，提升学生就业竞争力。同时，要依托 “岗企坊岗” 产教融合平台 ，打通学生从校园到职场的成长通道，以 “全周期 + 数智化” 为抓手，构建 “岗、课、赛、证” 一体化课程体系 ，推动 “1+X” 证书制度落地，强化本科教育职业技能培养核心地位。
此次研讨会进一步明晰了城市建设学院教学改革与专业发展路径，为后续各项工作开展奠定坚实基础。下一步，城市建设学院将全面梳理会议成果，推动各项改革举措落地见效，持续深化教育教学改革，培养更多适应行业发展、服务国家战略的高素质应用型人才，奋力书写学院内涵式高质量发展新篇章。
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