首届（2010）珠江教育年会综述
由珠江教育集团主办、中山大学南方学院承办的首届（2010）珠江教育年会主要内容有四部分：大会开幕式，珠江教育集团及三所学院代表大会主题发言，主题座谈研讨和大会总结。
本次年会的召开得到政府相关部门、各合作办学高校及珠江投资集团的大力支持。广东省教育厅规划处副处长石勰平、从化市副市长温洁夫、北京科技大学党委副书记张文明、天津财经大学副校长高正平、中山大学副校长陈春声、珠江投资集团董事长朱克林等多位领导、嘉宾莅临盛会。
开幕式：肯定骄人成就，谋划美好将来
石勰平副处长、温洁夫副市长及朱克林董事长在年会开幕式上发表了热情洋溢的致辞。石勰平副处长在讲话中充分肯定了珠江教育及三所独立学院所取得的骄人成就，并指出独立学院凭借品牌高校的优势，与投资集团强强联合，进入了新的历史发展时期；温洁夫副市长在讲话中强调大力发展教育事业“利在当代，功在千秋”，并对从化市和中山大学南方学院的相互促进发展表示赞赏；朱克林董事长代表珠江集团致辞，简要回顾和总结了珠江教育及三所学院几年来的创办历程与发展经验，并对三所学院今后的工作提出了殷切希望，希望大家回顾历史、总结得失、谋划将来。
主题发言：回顾办学历程，分享办学经验
在随后的大会主题发言中，王争放总裁回顾了珠江集团与北京科技大学、天津财经大学及中山大学合作举办独立学院的历程，提出了三所独立学院现阶段的建设任务，并对未来的发展前景进行了展望。王争放总裁明确提出各学院现阶段三大任务是：加大投入以塑造优美校园环境；加快师资队伍建设；推进校园文化建设。另外，他通过对国际上具有代表性的三所不同类型知名大学的剖析，展望了三所学院未来可能的发展前景，提出雄厚的资金支持、优秀的师资队伍、先进的文化理念，是建设高水平大学不可或缺的重要因素。王总精彩的演讲为本次的会议研讨提供了很好的思路。
北京科技大学天津学院院长郭景文、天津财经大学院长高正平、中山大学南方学院院长谢富康分别代表各自学院进行大会主题发言，分享了各自学院的办学经验。 如：北科大天津学院的校企合作、高层次人才引进，以及在学生就业方面先行一步的宝贵经验；天财大珠江学院以精细化管理总领学院各方面工作，围绕“精”字定目标，围绕“细”字下功夫，围绕“化”字形合力；南方学院通过创新办学机制凝练办学特色，下放管理权责，实行人员经费包干的两级管理体制，引进具有海外留学背景的中青年高层次人才以及开展卓有成效的国际合作办学，等。
这些工作所涉及的思路、举措以及取得的显著成效，成为各个学院相互借鉴、相互学习的生动教材。通过大会主题发言交流和主题座谈研讨，与会代表在办学指导思想、发展目标，以及师资队伍、教学体系、基础设施、校园文化建设和增强软实力等方面交流了经验，开拓了思路，取得了共识。
主题座谈研讨：剖析文化理念，完善办学特色
在主题座谈研讨中，与会嘉宾及代表各抒己见，既有共识，又有不同观点，由独立学院的优、劣势到师生特点分析，由创新办学特色到优化专业建设，由人才强校到优化育才环境，由建设新型大学文化到增强学校软实力，讨论充分，妙语连珠、意犹未尽，为三学院坚定建设一流独立学院的目标、探讨深层次问题开了一个好头。
与会者的交流和讨论都表现出了强烈的共鸣，即：三所学院都要办出各自的特色，都要争创一流，都要走人才强校之路，都要在专业建设、课程建设、教学内容和教学方法改革上下功夫，都要在整合、传承的基础上，形成具有自身特色的校园文化。
与会代表还认为，在四、五年的办学历程中，三所学院对校园文化建设进行了积极的探索和实践，并推出了校园文化理念手册，虽然还有进一步完善的空间，但期望以此为学院的发展明确方向，以激励师生员工，团结拼博，奋发有为。各学院还将不断思考、创新、实践和总结，使学院文化不断发展，成熟，创新并发扬光大。
与会者认为三所学院文化建设的共同特点是，融合母体学校的优良传统和珠江集团先进的企业文化理念，注重继承与创新相结合、发展共性与突出个性相结合、物质文化与精神文化相结合、科学精神与人文精神相结合，从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个方面着手，已初步构建起充满活力、特色鲜明的校园文化。大家坚信，只要抓住学院文化构成的核心主轴，融合合作高校深厚的文化传统和珠江集团优秀的企业文化，让文化充分表达及传递治学育人的标准和行为方式，就一定能帮助师生树立正确的世界观、人生观、价值观和问题发展观，帮助师生掌握正确的方法论，引导师生遵守正确的行为规范，教职员工和学生一道共建一流独立学院，为社会培养道德品行优、学科知识牢、实践能力强、具有责任感、奉献意识和创新精神的应用型人才。
与会者一致认为，本次年会是一个新起点，将为下一阶段的发展及跃升凝聚智慧、明确目标、理顺思路、提出方略，谋定而后动，从而实现新的跨越。
经珠江教育集团王争放总裁提议，与会代表达成共识，珠江教育年会将成为珠江教育及三所学院一年一度共商发展大计的盛事，并由三所学院轮流承办。
