各相关单位：

为落实立德树人根本任务，强化骨干教师教学设计与实施能力，深化课堂教学改革创新，全面提升教师科学素养与数智化教学应用水平，学院联合河北工业大学共同举办本次“教学能力提升工作坊”，具体安排通知如下：

一、参培人员

1.学院第一届骨干人才教师；

2.学院第二批骨干人才培养计划入选教师。

二、培训时间

总周期：2026年5月10日-6月10日。

线下集中实操：5月16日、5月30日

其余时段：线上自主学习，进度可灵活安排

三、三阶递进式培训内容

本次培训采用“线上先导学习+线下实操打磨+线上巩固提升”混合模式，所有内容聚焦教学落地，拒绝空泛宣讲。

四、工作坊特色优势

1.名师带队，资源直达

由河北工业大学教学名师、市青教赛评委、国赛获奖教师组成授课团队，配套的竞赛案例、教学工具包均为一线教学实践沉淀的可复用资源，省去教师自行搜集、筛选资料的时间成本。

2.实操导向，当堂见效

拒绝单向理论灌输，线下培训全程采用“案例拆解+分组实操+1对1点评”模式：5月16日培训结束即可输出一份符合规范的完整教学设计框架，5月30日培训结束即可掌握2-3种可直接应用到日常课堂的互动方法、数智教学工具。

3.成果认定，闭环服务

本次培训项目同时纳入骨干人才培养考核计划与教师继续教育计划的认定范围。培训后产出的优秀教学设计、课堂案例将推送相关单位，作为优先推荐参评天津市教学竞赛和教研项目，实现“参训-提升-成果转化”全链路支持。

五、培训准备要求

1.请提前安装“超星学习通”APP，于5月16日前完成全部线上先导课学习

2.请提前准备1个完整知识点的授课教案，需包含课程导入、教学目标（含课程思政目标）、前测设计、参与式学习环节、后测设计、课程总结全模块，对应教学设计、课件于开课前上传至超星学习通课程系统。

六、相关工作要求

1.请各单位及时通知相关教师参训，参训教师需填写《教学能力提升工作坊参培教师信息表》（见附件），于2026年5月7日前将电子版、纸质版报送至教师发展中心。

2.本次培训是学院骨干人才培养体系的核心环节，请参训教师高度重视、认真参与，切实将所学转化为教学实践能力，提升课堂教学质量，服务学院人才培养工作。

附件：教学能力提升工作坊参培教师信息表